Werde

Kultur-Stifter.

Stärke die Teams hinter dem guten Zweck.

Mit deiner Patenschaft ermöglichst du Organisationen mit gesellschaftlichem Auftrag professionelle Teamentwicklung für ein ganzes Jahr.

Jetzt Team-Patenschaft übernehmen

420 €

(Anstatt 1.200 €, jeweils ohne MwSt.)

Komplette Jahreslizenz für ein Team

12

Monate Laufzeit

professionelle Teamentwicklung

3

volle Module

Für Teaming, Resilienz & Feedback

Wo Hilfe am wichtigsten ist, fehlt oft die Kraft im Team.

Tag für Tag arbeiten Teams in sozialen Einrichtungen, Pflegediensten und Bildungsprojekten unter Hochdruck. Sie sind das Herz unserer Gemeinschaft.

Doch oft fehlt es ihnen an Zeit und Mitteln, sich um das eigene Team zu kümmern. Die Folgen sind hohe Belastungen und schwindende Resilienz. Professionelle Teamentwicklung ist für sie meist ein unerreichbarer Luxus.

Unsere Mission: Wirkungsvolle Hilfe zur Selbsthilfe.

Mit der Aktion "Kultur-Stifter" ändern wir das. Als Stifter ermöglichst du einem Team den Zugang zu professionellen, digitalen Werkzeugen.

Damit können sie ihre Zusammenarbeit, Resilienz und Kommunikation selbstständig stärken. Nachhaltig und ganz ohne externe Berater.

Dein Beitrag, direkte Wirkung: In 3 Schritten Gutes tun.

Ein einfacher Prozess mit maximaler Wirkung für Teams mit gesellschaftlichem Auftrag.

1

Du wirst Stifter

Mit deinem Beitrag von 420 € (ohne MwSt.) ermöglichst du eine komplette Jahreslizenz für ein Team.

2

Wir finden das Team

Wir wählen eine passende Organisation aus oder kümmern uns um deine Wunsch-Organisation.

3

Gutes wirkt

Das Team startet seine Kultur-Reise. Wir berichten anonymisiert über die Wirkung.

Ein ganzes Jahr wirksame Teamentwicklung.

Deine Patenschaft schaltet ein Paket frei,

das auf die dringendsten Bedürfnisse von Teams zugeschnitten ist.

Teaming

Zusammenhalt stärken.

Optimiert Kommunikation und Zusammenarbeit im Team für bessere Ergebnisse bei der täglichen Arbeit.

Team-Dynamiken verstehen und verbessern

Kommunikationsstrukturen effektiver gestalten

Gemeinsame Ziele und Arbeitsweisen definieren

RECHARGE

Resilienz aufbauen.

Belastungen erkennen und die Widerstandsfähigkeit des Teams nachhaltig stärken.

Stressfaktoren im Team identifizieren

Strategien für nachhaltiges Arbeiten entwickeln

Präventive Maßnahmen gegen Überlastung etablieren

FEEDBACK

Feedback-Kultur entwickeln.

Eine offene Kultur etablieren, in der konstruktives Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung beiträgt.

Feedback-Techniken professionell anwenden

Regelmäßige Reflexion und Verbesserung fördern

Vertrauensvolle Gesprächskultur aufbauen

Werde jetzt Teil der Bewegung.

Gemeinsam stärken wir die Teams, die unsere Gesellschaft zusammenhalten.

Dein Beitrag macht den Unterschied.

Team-Patenschaft "Kultur-Stifter"

420 €

(499,80 € mit MwSt.)

Ermögliche einem Team aus einer Organisation mit gesellschaftlichem Auftrag für 12 Monate den Zugang zum Culturizer-Paket.

Jetzt Patenschaft übernehmen

Häufig gestellte Fragen

Hier findest du Antworten auf die wichtigsten Fragen zur Team-Patenschaft.

Copyright © 2025 Culturizer GmbH

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Doch oft fehlt es ihnen an Zeit und Mitteln, sich um das eigene Team zu kümmern. Die Folgen sind hohe Belastungen und schwindende Resilienz. Professionelle Teamentwicklung ist für sie meist ein unerreichbarer Luxus.

Unsere Mission: Wirkungsvolle Hilfe zur Selbsthilfe.

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Damit können sie ihre Zusammenarbeit, Resilienz und Kommunikation selbstständig stärken. Nachhaltig und ganz ohne externe Berater.

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das auf die dringendsten Bedürfnisse von Teams zugeschnitten ist.

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Zusammenhalt stärken.

Optimiert Kommunikation und Zusammenarbeit im Team für bessere Ergebnisse bei der täglichen Arbeit.

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Gemeinsame Ziele und Arbeitsweisen definieren

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Resilienz aufbauen.

Belastungen erkennen und die Widerstandsfähigkeit des Teams nachhaltig stärken.

Stressfaktoren im Team identifizieren

Strategien für nachhaltiges Arbeiten entwickeln

Präventive Maßnahmen gegen Überlastung etablieren

FEEDBACK

Feedback-Kultur entwickeln.

Eine offene Kultur etablieren, in der konstruktives Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung beiträgt.

Feedback-Techniken professionell anwenden

Regelmäßige Reflexion und Verbesserung fördern

Vertrauensvolle Gesprächskultur aufbauen

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Doch oft fehlt es ihnen an Zeit und Mitteln, sich um das eigene Team zu kümmern. Die Folgen sind hohe Belastungen und schwindende Resilienz. Professionelle Teamentwicklung ist für sie meist ein unerreichbarer Luxus.

Unsere Mission: Wirkungsvolle Hilfe zur Selbsthilfe.

Mit der Aktion "Kultur-Stifter" ändern wir das. Als Stifter ermöglichst du einem Team den Zugang zu professionellen, digitalen Werkzeugen.

Damit können sie ihre Zusammenarbeit, Resilienz und Kommunikation selbstständig stärken. Nachhaltig und ganz ohne externe Berater.

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Ein einfacher Prozess mit maximaler Wirkung für Teams mit gesellschaftlichem Auftrag.

1

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2

Wir finden das Team

Wir wählen eine passende Organisation aus oder kümmern uns um deine Wunsch-Organisation.

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2

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